2009年3月31日,公司召開2009年度《新陽通訊》通訊員會議。董事長王福祥出席了會議并做總結講話,通訊員一致表示要切實履行職責,積極推進公司文化宣傳力度,全面提升新陽文化與新陽品牌建設。
回顧新陽通訊08年的工作,我們取得了可喜的成績。新陽通訊作為“窗口、載體、平臺、園地”的作用日益明顯,讓更多的人通過《新陽通訊》了解新陽,關注新陽,從而認同新陽文化,《新陽通訊》已經成為公司文化與品牌建設不可或缺的一部分。會議旨在為進一步辦好《新陽通訊》希望廣大員工積極加入到通訊員隊伍中來,參與到新陽通訊的建設當中來,把宣傳報道工作視為提升個人思想認識水平和寫作能力的難得的學習機會,為營造卓越新陽做出貢獻。
會議布置了《新陽通訊》2009年工作重點,要緊緊圍繞公司運行特點來進行宣傳報道。同時要加強通訊員隊伍職業(yè)素養(yǎng)的提升,加強通訊員使命感與責任感,抓住員工的閃光點,記錄新陽的發(fā)展史。
展望《新陽通訊》的發(fā)展,董事長殷切希望:新陽通訊作為我們新陽人自己的通訊應更多的關注新陽人,宣傳新陽事,讓更多的人了解我們新陽人追求卓越的精神風貌,使新陽通訊更好地發(fā)揮承載新陽榮辱與新陽使命的作用。
會議在通訊員一片贊許聲中圓滿結束。